第八章 救济措施和法(fa)律责任

第九章 附则

第一(yi)章 总则

第一(yi)条 为了(le)保障妇女的(de)正当权益，促进男女平等和妇女周全发展，充分发挥(hui)妇女在建设我国式现代化中的(de)感化，弘扬社会主义核心价值观，根据《中华人民共和国妇女权益保障法(fa)》等有关法(fa)律、行政法(fa)例，结合(he)本省实际，制定本条例。

第二条 本省行政区域内的(de)国度机关、社会整体、企业事业单位(wei)、基层群(qun)众性自治构造以(yi)及(ji)其他构造和个人，应当遵守本条例。

第三条 妇女享有同夫君平等的(de)权力(li)，保障妇女的(de)正当权益是全社会的(de)共同责任。

第四条 坚持我国共产(chan)党对妇女权益保障事情的(de)周全领导，建立政府主导、各方协同、社会参与的(de)保障妇女权益事情机制。

第五(wu)条 地方各级人民政府应当重视和加强妇女权益保障事情，采用必要措施，落实男女平等基础国策，消弭对妇女统统形式的(de)歧视，依法(fa)保护妇女享有的(de)特殊权益。

县级以(yi)上地方人民政府应当根据我国妇女发展纲要，制定并构造实施本行政区域的(de)妇女发展计划，将(jiang)其纳(na)入百姓经(jing)济和社会发展计划，并将(jiang)妇女权益保障所需(xu)经(jing)费列入本级财政预算，建立与经(jing)济社会发展水平相适应的(de)保障机制。

第六条 县级以(yi)上地方人民政府担任妇女儿童事情的(de)机构履行下列职责：

（一(yi)）构造宣扬男女平等基础国策以(yi)及(ji)保障妇女权益的(de)法(fa)律、法(fa)例、规章和其他规范性文(wen)件，检查督促有关法(fa)律、法(fa)例、规章和其他规范性文(wen)件的(de)贯彻实施；

（二）参与涉及(ji)妇女权益保障的(de)地方性法(fa)例、政府规章和其他规范性文(wen)件的(de)制定或者修改；

（三）构造、协调、指导有关部(bu)门做(zuo)好妇女权益保障事情，督促有关部(bu)门依法(fa)查处陵犯妇女权益的(de)行为；

（四）其他有关职责。

县级以(yi)上地方人民政府有关部(bu)门应当在各自职责范围内，做(zuo)好妇女权益保障事情。

村（居）民委员(yuan)会应当协助乡（镇(zhen)）人民政府、街(jie)道(dao)办事处做(zuo)好妇女权益保障事情。

第七条 地方各级妇女团结会代表和维护妇女的(de)利益，发挥(hui)党和政府联系妇女群(qun)众的(de)桥梁和纽带感化，协助国度机关检查、监视有关保护妇女权益的(de)法(fa)律、法(fa)例和政策的(de)贯彻实施，提出保护妇女正当权益的(de)意见(jian)和建议，依法(fa)做(zuo)好维护妇女权益、促进男女平等和妇女周全发展事情。

工会、共产(chan)主义青年(nian)团、残疾(ji)人团结会等群(qun)团构造应当在各自的(de)事情范围内，做(zuo)好维护妇女权益的(de)事情。

支撑和勉励社会构造为妇女供应专业化、本性化服务。

第八条 妇女应当践(jian)行社会主义核心价值观，传承弘扬中华优秀传统文(wen)化，尊重社会公德、职业道(dao)德和家庭美德，注重家庭家教家风建设，促进和谐家庭、和谐社会建设。

第九条 有关机关制定或者修改涉及(ji)妇女权益的(de)地方性法(fa)例、政府规章和其他规范性文(wen)件，应当听取妇女团结会的(de)意见(jian)，充分考虑(lu)男女两性的(de)差别和妇女的(de)特殊权益；必要时应当举行男女平等评估。

第十(shi)条 县级以(yi)上地方人民政府应当建立健全妇女发展状态统计观察(cha)制度，完(wan)善性别统计监测目标系统，按(an)期开展妇女发展状态和权益保障统计观察(cha)和分析。担任妇女儿童事情的(de)机构会同有关部(bu)门按(an)期发布(bu)社会性别统计报告，有关部(bu)门应当予以(yi)配合(he)。

第十(shi)一(yi)条 县级以(yi)上地方人民政府应当推进现代信息(xi)技能在保障妇女正当权益、促进男女平等事情中的(de)综合(he)应用，加强妇女权益保障事情的(de)数字化建设。

第十(shi)二条 县级以(yi)上地方人民政府和有关部(bu)门应当积极(ji)推进男女平等基础国策的(de)宣扬、教育和培训事情，增强全社会的(de)男女平等意识，培育尊重和关爱妇女的(de)良好社会风俗。新(xin)闻媒体应当开展男女平等和维护妇女正当权益的(de)公益宣扬。

第二章 政治权力(li)

第十(shi)三条 妇女有权通过各种途径和形式，依法(fa)参与管理国度事件、社会事件、经(jing)济和文(wen)化事业。

妇女和妇女构造有权向(xiang)各级国度机关提出妇女权益保障方面的(de)意见(jian)和建议。

第十(shi)四条 妇女享有与夫君平等的(de)选举权和被选举权。

地方各级人民代表大会的(de)代表中，应当保证有适当数目的(de)妇女代表，并按(an)照国度和本省划定，渐渐提高妇女代表的(de)比例。地方各级人民代表大会常务委员(yuan)会组成职员(yuan)中，应当有适当数目的(de)妇女组成职员(yuan)。

村（居）民委员(yuan)会成员(yuan)中，应当按(an)照法(fa)律法(fa)例和本省妇女发展纲要划定，保证有适当数目的(de)妇女成员(yuan)。

职工代表大会中妇女代表的(de)比例应当与本单位(wei)女职工所占比例相适应。

第十(shi)五(wu)条 培育种植提拔、选拔和任用干部(bu)，应当坚持男女平等的(de)原则。

国度机关、群(qun)团构造、企业事业单位(wei)，应当积极(ji)培育种植提拔和选拔配备适当数目的(de)妇女担任领导成员(yuan)。

县级以(yi)上地方人民政府事情部(bu)门应当有适当数目的(de)妇女担任正职领导。

地方各级妇女团结会及(ji)其整体味员(yuan)，可以(yi)向(xiang)国度机关、群(qun)团构造、企业事业单位(wei)推荐女干部(bu)。

第十(shi)六条 村（居）民委员(yuan)会构造制定或者修改村规民约(yue)、住民公约(yue)等以(yi)及(ji)协协商事活动时，应当构造妇女参与；对涉及(ji)乡村团体经(jing)济构造成员(yuan)身(shen)份确认、地皮或者山林(lin)承包经(jing)营、团体经(jing)济构造收益和股权分配、地皮征收补偿安装或者征用补偿、宅(zhai)基地使用等庞大产(chan)业权益的(de)决定和决议，应当征求(qiu)所在村（居）妇女团结会的(de)意见(jian)。

用人单位(wei)制定例章制度时，对涉及(ji)妇女权益的(de)事项，应当听取本单位(wei)妇女构造或者女职工代表的(de)意见(jian)。

第十(shi)七条 乡镇(zhen)、街(jie)道(dao)，行政村、社区应当建立妇女团结会，健全妇女议事会制度。

行政村、社区妇女团结会应当构造妇女参与制定村规民约(yue)、住民公约(yue)以(yi)及(ji)协协商事活动，并将(jiang)构成的(de)意见(jian)和建议，及(ji)时提交(jiao)村（居）民委员(yuan)会或者有关单位(wei)研讨处理。

支撑在女性劳动者相对集中的(de)农（林(lin)、渔）场(chang)、非私有制经(jing)济构造、专业市场(chang)和新(xin)就业群(qun)体中建立妇女构造，构造形式根据实际天(tian)真(zhen)设置。

第十(shi)八条 地方各级人民政府应当支撑妇女团结会的(de)事情，及(ji)时研讨办理事情中的(de)重要问题。

国度机关、群(qun)团构造、企业事业单位(wei)等应当重视本单位(wei)妇女构造的(de)事情，为妇女构造开展活动供应必要的(de)条件。

第十(shi)九条 县级以(yi)上地方人民政府应当落实增进在闽女台(tai)胞福祉的(de)政策措施；勉励和支撑在闽女台(tai)胞加入当地妇女构造，参与妇女权益保障事情；勉励闽台(tai)妇女构造开展交(jiao)流合(he)作，深化融会发展。

第三章 人身(shen)和人格权益

第二十(shi)条 妇女享有与夫君平等的(de)人身(shen)和人格权益。

禁止侵犯妇女的(de)生命权、身(shen)体权、健康权、姓名权、肖像权、光(guang)荣权、隐(yin)私权等人格权益。

第二十(shi)一(yi)条 禁止违背妇女志(zhi)愿(yuan)，以(yi)言语、文(wen)字、图像、视频、肢体行为等方式对实在施性骚扰。

学校应当根据女先生的(de)年(nian)事阶段，开展生理卫生、心理健康和自我保护的(de)教育，并建立有效预防和科学处理性陵犯、性骚扰的(de)事情制度，在管理、服务、办法(fa)等方面采用措施，保障女先生的(de)人身(shen)安全和身(shen)心健康发展。

用人单位(wei)应当把预防和制止性骚扰纳(na)入教育培训的(de)内容，加强安全守卫和管理，流通投诉渠道(dao)，完(wan)善观察(cha)处理步伐。

公共交(jiao)通、娱乐场(chang)所、商场(chang)、旅馆等职员(yuan)群(qun)集和流动的(de)公开场(chang)合(he)经(jing)营管理者应当建立提防性骚扰的(de)事情机制，及(ji)时处理有关性骚扰的(de)投诉，协助相关案件观察(cha)事情。

第二十(shi)二条 密切(qie)接触女性未成年(nian)人的(de)单位(wei)在招聘和管理事情职员(yuan)时，应当依法(fa)向(xiang)公安机关、人民检察(cha)院查询应聘者、退职者是没有是具(ju)有性陵犯、荼毒(du)、拐卖(mai)、暴力(li)危险等违法(fa)犯罪纪录；通过查询或者其他方式发明(ming)其具(ju)有前述行为纪录的(de)，没有得录用或者及(ji)时解(jie)聘。

第二十(shi)三条 地方各级人民政府应当建立健全妇女全生命周期健康服务系统，渐渐健全妇女疾(ji)病普查制度，提高妇女常见(jian)、多发疾(ji)病的(de)普查普治率(lu)，推动为适龄女性按(an)照有关划定收费接种宫颈癌疫苗。

有关部(bu)门、群(qun)团构造等应当构造开展青春期、更年(nian)期、老(lao)年(nian)期以(yi)及(ji)经(jing)期、孕期、产(chan)期、哺乳期的(de)健康知识普及(ji)、卫生保健和疾(ji)病防治，根据妇女需(xu)求(qiu)供应生理健康指导、心理健康服务，保障妇女特殊生理时期的(de)健康需(xu)求(qiu)。

第二十(shi)四条 县级以(yi)上地方人民政府供应收费婚检服务，勉励男女双方在结婚挂号前，共同举行婚前医学检查或者相关健康体检。

第二十(shi)五(wu)条 县级以(yi)上地方人民政府应当每两年(nian)至(zhi)少构造切(qie)合(he)最低(di)生存保障尺度的(de)妇女举行一(yi)次收费的(de)妇女常见(jian)、多发疾(ji)病检查；按(an)期构造乡村妇女举行收费的(de)妇女常见(jian)、多发疾(ji)病检查；推动为天(tian)真(zhen)就业和新(xin)就业形态女性劳动者供应收费的(de)乳腺癌、宫颈癌筛查服务。有条件的(de)地方可以(yi)扩大检查对象和添加筛查项目。

用人单位(wei)应当每两年(nian)至(zhi)少构造女职工举行一(yi)次含妇科检查的(de)健康体检，三十(shi)五(wu)周岁以(yi)上女职工应当添加乳腺癌、宫颈癌筛查项目，费用由(you)用人单位(wei)负(fu)担，检查时间视为劳动时间。

第二十(shi)六条 地方各级人民政府和有关部(bu)门应当为切(qie)合(he)条件的(de)困(kun)难妇女供应必要的(de)生育救助。

地方各级人民政府和有关部(bu)门在应对突发事件和开展社会救助时，应当优先保障孕期、产(chan)期、哺乳期妇女和婴幼儿的(de)正当权益，做(zuo)好女性卫生用品以(yi)及(ji)母婴用品等方面的(de)保障。

第二十(shi)七条 地方各级人民政府计划和建设基础办法(fa)、开展乡村更新(xin)、推进新(xin)城等重点(dian)区域建设，应当按(an)照相关划定配建保护妇女隐(yin)私、满意妇女必要的(de)公共厕所和母婴室等公共办法(fa)。

第四章 文(wen)化教育权益

第二十(shi)八条 学校和有关部(bu)门应当实行国度有关划定，保障妇女在退学、升学、帮(bang)助、授与学位(wei)、派出留学、就业指导和服务等方面享有与夫君平等的(de)权力(li)。

第二十(shi)九条 父母或者其他法(fa)定监护人应当保障适龄女性未成年(nian)人接受并完(wan)成责任教育。

地方各级人民政府、学校应当采用有效措施，办理适龄女性未成年(nian)人就学存在的(de)实际困(kun)难，保证适龄女性未成年(nian)人完(wan)成责任教育。

适龄女性未成年(nian)人因身(shen)体缘故原由(you)必要延缓退学、复学的(de)，应当由(you)其父母或者其他法(fa)定监护人提出书面申请，并经(jing)当地乡（镇(zhen)）人民政府或者县级人民政府教育行政部(bu)门批准；致使延缓退学或者复学的(de)情形消失的(de)，应当及(ji)时退学或者复学。

对于无法(fa)查明(ming)其父母或者其他法(fa)定监护人的(de)适龄女性未成年(nian)人，县级人民政府民政部(bu)门应当予以(yi)安装，教育行政部(bu)门应当安排其退学，接受责任教育。

第三十(shi)条 因父母或者其他法(fa)定监护人在非户籍所在地事情或者栖身(shen)，必要在当地接受责任教育的(de)适龄女性未成年(nian)人，当地县级人民政府教育行政部(bu)门应当统筹(chou)安排其就学，学校应当按(an)照有关划定予以(yi)接收。

第三十(shi)一(yi)条 县级以(yi)上地方人民政府和有关部(bu)门应当根据女性特点(dian)和社会用工岗位(wei)需(xu)求(qiu)，开展职业教育、创业和有用技能等培训，构造切(qie)合(he)条件的(de)产(chan)后返岗、失业、残疾(ji)、乡村留守等妇女参加培训，并按(an)划定给予职业技能培训补贴，提高妇女的(de)劳动技能和就业创业能力(li)。

勉励用人单位(wei)有计划地对女职工举行上岗、在岗、转岗的(de)职业教育和技能等培训。

第三十(shi)二条 地方各级人民政府和有关部(bu)门应当为妇女终身(shen)进修创造条件，扩大教育资(zi)源供给，供应便捷的(de)社区和在线教育服务，举行文(wen)化、艺术、体育、卫生健康和其他课(ke)程培训。

第三十(shi)三条 县级以(yi)上地方人民政府应当加强女性人才的(de)培育种植提拔、引进、评价、鼓励、成长发展、服务保障等措施，重视并充分发挥(hui)女性在高水平人才平台(tai)建设中的(de)感化。

县级以(yi)上地方人民政府有关部(bu)门应当为妇女从事科学、技能、文(wen)学、艺术、体育活动和其他专业活动供应必要的(de)条件。根据国度和本省有关划定，在高层次人才发展计划、有关评奖评优、项目申报中，对切(qie)合(he)条件的(de)妇女，可以(yi)适当放宽年(nian)事限制。

第五(wu)章 劳动和社会保障权益

第三十(shi)四条 勉励和支撑妇女就业创业。

地方各级人民政府和有关部(bu)门应当完(wan)善就业政策与就业保障措施，为妇女创造平正的(de)就业创业情况(kuang)，依法(fa)保障妇女就业创业、职业发展等方面的(de)正当权益。

地方各级人民政府应当建立健全就业救济制度，采用发放妇女创业专项存款、落实税费减免、存款贴息(xi)、公益性岗位(wei)安装等，对就业困(kun)难的(de)妇女供应搀扶和帮(bang)助。

第三十(shi)五(wu)条 除国度划定没有得当妇女的(de)工种或者岗位(wei)外，用人单位(wei)没有得以(yi)性别、婚育状态等为由(you)拒绝聘用妇女或者提高对妇女的(de)聘用尺度。

用人单位(wei)在降职、升级、评聘专业技能职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的(de)原则，没有得歧视妇女；用人单位(wei)制定例章制度或者涉及(ji)女职工的(de)劳动保护、福利待遇、社会保险等事项的(de)相关划定，没有得含有歧视妇女的(de)内容。

播送、电视、报刊、网络(luo)以(yi)及(ji)其他媒介没有得违反国度有关划定，流传限制妇女就业的(de)招工、招聘启事。

人力(li)资(zi)源和社会保障部(bu)门应当将(jiang)招聘、登科、降职、升级、评聘专业技能职称和职务、培训、辞退等过程当中的(de)性别歧视行为纳(na)入劳动保障监察(cha)范围。

第三十(shi)六条 妇女在经(jing)期、孕期、产(chan)期、哺乳期受特殊保护，并依照国度和本省有关划定享受响应的(de)假期、待遇。

女职工在孕期、哺乳期、更年(nian)期没有适应原事情岗位(wei)的(de)，可以(yi)与用人单位(wei)协商调整该期间的(de)事情岗位(wei)或者改善响应的(de)事情条件。在孕期、哺乳期的(de)女职工可以(yi)与用人单位(wei)协商采纳(na)弹性事情时间或者居家办公等天(tian)真(zhen)事情方式。

第三十(shi)七条 用人单位(wei)应当依法(fa)保障女职工享有婚假、产(chan)假、育儿假以(yi)及(ji)产(chan)前检查时间、哺乳时间等相关待遇。

用人单位(wei)与女职工签定的(de)劳动（聘用）合(he)同或者服务协议，没有得包含限制女职工恋爱、结婚、生育等内容的(de)条目，没有得划定减少、取消产(chan)假和哺乳时间等内容。

用人单位(wei)与职工方签定的(de)团体合(he)同，应当包括女职工权益保护的(de)内容。用人单位(wei)与职工方也可以(yi)就女职工权益保护事项签定专项团体合(he)同。

第三十(shi)八条 人力(li)资(zi)源和社会保障部(bu)门、工会、妇女团结会应当依法(fa)督促用人单位(wei)实行婚假、产(chan)假、照顾假、育儿假等制度并落实休假期间的(de)相关待遇，维护职工生育和照顾家庭的(de)正当权益。

县级以(yi)上地方人民政府可以(yi)建立对依法(fa)保障职工生育权益用人单位(wei)的(de)鼓励机制。

第三十(shi)九条 省人民政府应当积极(ji)探索参加职工基础医疗保险的(de)天(tian)真(zhen)就业和新(xin)就业形态职员(yuan)同步参加生育保险，加强对天(tian)真(zhen)就业与新(xin)就业形态女性劳动者的(de)生育保障。具(ju)体办法(fa)由(you)省人民政府制定。

勉励用人单位(wei)为天(tian)真(zhen)就业和新(xin)就业形态女性劳动者缴(jiao)纳(na)生育保险费。

工会、妇女团结会应当引导和支撑天(tian)真(zhen)就业和新(xin)就业形态女性劳动者参加响应的(de)社会保险。

第四十(shi)条 企业、行业协会与工会可以(yi)就天(tian)真(zhen)就业和新(xin)就业形态女性劳动者的(de)特殊权益保护和相关待遇开展协商，依法(fa)合(he)理肯定假期时间与工资(zi)、社会保险、健康体检等待遇尺度。

互联网平台(tai)企业在制定平台(tai)进入退出、订(ding)单分配、抽成待遇、事情时间、奖惩等直接涉及(ji)劳动者权益的(de)制度规则宁(ning)静(jing)台(tai)算法(fa)时，应当充分听取妇女构造和女性劳动者意见(jian)建议，考虑(lu)女性劳动者的(de)生理特点(dian)，保障女性劳动者的(de)特殊权益。

第六章 产(chan)业权益

第四十(shi)一(yi)条 妇女对夫妻共同产(chan)业享有平等的(de)占有、使用、收益和处分的(de)权力(li)，没有受双方收入状态等情形的(de)影响。

对夫妻共同所有的(de)没有动产(chan)以(yi)及(ji)可以(yi)联名挂号的(de)动产(chan)，女方有官僚求(qiu)在权属(shu)证书上纪录其姓名；认为纪录的(de)权力(li)人、标的(de)物、权力(li)比例等事项有错(cuo)误的(de)，有权依法(fa)申请更正挂号或者异议挂号，有关机构应当按(an)照其申请依法(fa)办理响应挂号手续。

夫妻关系中任何一(yi)方没有得实施严重损害夫妻共同产(chan)业利益的(de)行为。

第四十(shi)二条 乡村未婚、结婚、离(li)婚、丧偶(ou)、户无男性的(de)妇女依法(fa)享有乡村团体经(jing)济构造成员(yuan)的(de)各项权益。

妇女结婚或者离(li)婚后，可以(yi)按(an)照户籍管理划定在男方户籍所在地或者婚前户籍所在地落户。

任何构造和个人没有得以(yi)未婚、结婚、离(li)婚、丧偶(ou)、户无男性等为由(you)，拦阻或者强迫(po)乡村妇女迁移户籍，陵犯妇女在乡村团体经(jing)济构造中的(de)各项权益。

第四十(shi)三条 妇女在乡村团体经(jing)济构造成员(yuan)身(shen)份确认、乡村地皮或者山林(lin)承包经(jing)营、团体经(jing)济构造收益和股权分配、地皮征收补偿安装或者征用补偿、宅(zhai)基地使用等方面，享有与夫君平等的(de)权力(li)。

申请乡村地皮承包经(jing)营权、宅(zhai)基地使用权等没有动产(chan)挂号，应当在没有动产(chan)挂号簿和权属(shu)证书上将(jiang)享有权力(li)的(de)妇女等家庭成员(yuan)全部(bu)列明(ming)。征收补偿安装或者征用补偿协议应当将(jiang)享有相关权益的(de)妇女列入，并纪录权益内容。

第四十(shi)四条 乡村妇女因分户、离(li)婚等情形，可以(yi)申请对家庭承包的(de)地皮、山林(lin)举行分割承包，与发包方从新(xin)签定承包合(he)同，发包方应当依法(fa)办理地皮承包经(jing)营权变更挂号。

第四十(shi)五(wu)条 妇女持身(shen)份证、户口(kou)本和结婚证等证明(ming)夫妻关系的(de)有效证件，可以(yi)依法(fa)向(xiang)房(fang)地产(chan)行政管理、车辆管理等单位(wei)申请查询配偶(ou)的(de)产(chan)业状态，有关单位(wei)应当受理，并且为其出具(ju)响应的(de)书面材料(liao)。

第七章 婚姻家庭权益

第四十(shi)六条 夫妻双方应当共同负(fu)担家庭责任，共同照顾家庭生存。

女方因抚育后代、照顾白叟、协助男方事情等负(fu)担较多责任的(de)，有权在离(li)婚时要求(qiu)男方予以(yi)补偿。

女方在离(li)婚时生存困(kun)难的(de)，有负(fu)担能力(li)的(de)男方应当给予适当帮(bang)助。

第四十(shi)七条 地方各级人民政府应当积极(ji)培育新(xin)型婚育文(wen)化，加强婚恋观、生育观、家庭观的(de)引导，促进完(wan)善和落实生育支撑政策，加重妇女和家庭生育本钱，提高生齿发展质量，建设生育友好型社会。

第四十(shi)八条 地方各级人民政府和有关部(bu)门应当在计划、财政、金融、人才等方面采用措施，添加普惠性托育服务供给，规范发展婴幼儿照护服务机构。勉励发展托幼一(yi)体化服务，推动切(qie)合(he)条件的(de)幼儿园招收三岁以(yi)下婴幼儿。

勉励有条件的(de)社区、用人单位(wei)供应福利性托育服务。勉励社会气力(li)参与建设托育服务系统，供应托育服务。

第四十(shi)九条 父母或者其他监护人是实施家庭教育的(de)主体，应当共同履行家庭教育责任，对家庭教育负(fu)直接责任。

地方各级人民政府和有关部(bu)门应当把妇女权益保障作为家庭教育事情的(de)重要内容，为家庭供应婚姻家庭教育指导服务，引导建立平等、友善、文(wen)明(ming)的(de)婚姻家庭关系。

第五(wu)十(shi)条 禁止对妇女的(de)身(shen)体和精神实施家庭暴力(li)行为。

司法(fa)行政部(bu)门应当将(jiang)反家庭暴力(li)事情纳(na)入基层公共法(fa)律服务范围，并会同妇女团结会等构造，推进基层人民调解(jie)构造建设，选聘法(fa)律、心理、社会事情等领域的(de)专家、实务事情者以(yi)及(ji)妇女团结会事情职员(yuan)等担任人民调解(jie)员(yuan)，及(ji)时有效化解(jie)婚姻家庭胶葛(ge)。

屡次实施家庭暴力(li)或者因实施家庭暴力(li)受到治安管理惩罚、刑事惩罚的(de)侵犯人，有关部(bu)门应当根据心理评估情况(kuang)，对其举行心理辅导与行为矫治。

第五(wu)十(shi)一(yi)条 学校、幼儿园、医疗机构，村（居）民委员(yuan)会、社会事情服务机构、救助管理机构、福利机构、基层人民调解(jie)构造及(ji)其事情职员(yuan)，发明(ming)下列妇女遭受或者疑似遭受家庭暴力(li)的(de)，应当向(xiang)公安机关报案，并及(ji)时供应必要的(de)保护和帮(bang)助：

（一(yi)）无民事行为能力(li)人；

（二）限制民事行为能力(li)人；

（三）因年(nian)迈(mai)、疾(ji)病、受到逼迫(po)或者恐吓等缘故原由(you)无法(fa)报案的(de)人。

对家庭暴力(li)情节较轻，公安机关依法(fa)没有作出治安管理惩罚决定的(de)，应当对侵犯人给予批评教育或者出具(ju)申饬书。

妇女因遭受家庭暴力(li)或者面临家庭暴力(li)的(de)实际危险，向(xiang)人民法(fa)院申请人身(shen)安全保护令的(de)，人民法(fa)院应当依法(fa)受理。符正当定条件的(de)，人民法(fa)院应当作出人身(shen)安全保护令。

第五(wu)十(shi)二条 地方各级人民政府、有关部(bu)门和群(qun)团构造可以(yi)通过购买社会服务、开展志(zhi)愿(yuan)活动等方式，供应托育托管、婚恋交(jiao)友、心理咨询、家庭教育指导等服务。

第八章 救济措施和法(fa)律责任

第五(wu)十(shi)三条 对陵犯妇女正当权益的(de)行为，任何构造和个人有权予以(yi)劝阻、制止或者向(xiang)有关部(bu)门提出控告或者检举。有关部(bu)门接到控告或者检举后，应当依法(fa)及(ji)时处理，并为控告人、检举人保密。

妇女正当权益受到陵犯的(de)，有官僚求(qiu)有关部(bu)门依法(fa)处理，或者依法(fa)申请调解(jie)、仲裁，或者向(xiang)人民法(fa)院起诉。

第五(wu)十(shi)四条 妇女因受到陵犯、疾(ji)病、生育、灾(zai)害等，或者因离(li)婚、丧偶(ou)致使居无定所，处于危难情形的(de)，公安、民政、司法(fa)行政等部(bu)门，妇女团结会、医疗机构等构造和负(fu)有法(fa)定救助责任的(de)个人应当依照职责及(ji)时施救，供应临时庇护、法(fa)律救济或者其他必要的(de)救助。

地方各级人民政府、有关部(bu)门、村（居）民委员(yuan)会以(yi)及(ji)负(fu)有法(fa)定救助责任的(de)构造和个人应当按(an)照各自职责，做(zuo)好拐卖(mai)与绑架妇女的(de)报告、解(jie)救、安装、救助和关爱等事情。妇女团结会应当协助和配合(he)做(zuo)好有关事情。

勉励和支撑社会气力(li)多渠道(dao)筹(chou)集资(zi)源，为生存困(kun)难的(de)妇女供应救助帮(bang)扶。

第五(wu)十(shi)五(wu)条 地方各级人民政府应当为因犯恶行为危险，心理遭受创伤的(de)妇女，安排收费的(de)咨询、辅导等心理服务。

地方各级人民政府和有关部(bu)门应当通过适当方式，支撑心理健康服务机构、家庭教育指导服务机构等专业性社会构造开展家庭关系指导、家庭暴力(li)预防知识教育、家庭暴力(li)受害人庇护、心理辅导等专业服务。

第五(wu)十(shi)六条 妇女正当权益受到陵犯的(de)，可以(yi)向(xiang)妇女团结会等妇女构造求(qiu)助。妇女团结会等妇女构造应当维护被陵犯妇女的(de)正当权益，有官僚求(qiu)并协助有关部(bu)门或者单位(wei)查处。有关部(bu)门或者单位(wei)应当依法(fa)查处，并于三十(shi)日内予以(yi)答复；没有予处理或者处理没有当的(de)，县级以(yi)上地方人民政府担任妇女儿童事情的(de)机构、妇女团结会可以(yi)向(xiang)其提出督促处理意见(jian)，必要时可以(yi)提请同级人民政府开展督查。受害妇女举行诉讼必要帮(bang)助的(de)，妇女团结会应当给予支撑和帮(bang)助。

县级以(yi)上地方人民政府应当开通天(tian)下统一(yi)的(de)妇女权益保护服务热线；妇女团结会担任妇女权益保护服务热线的(de)具(ju)体运行，及(ji)时受理、移送有关陵犯妇女正当权益的(de)投诉、举报；有关部(bu)门或者单位(wei)接到投诉、举报后，应当及(ji)时予以(yi)处理。

第五(wu)十(shi)七条 用人单位(wei)陵犯妇女劳动和社会保障权益的(de)，人力(li)资(zi)源和社会保障部(bu)门可以(yi)团结工会、妇女团结会、残疾(ji)人团结会等单位(wei)约(yue)谈用人单位(wei)，依法(fa)举行监视并要求(qiu)其限期改正。

第五(wu)十(shi)八条 陵犯妇女正当权益，致使社会公共利益受损的(de)，检察(cha)机关可以(yi)发出检察(cha)建议；符正当定情形的(de)，检察(cha)机关可以(yi)依法(fa)提起公益诉讼。

国度机关、社会整体、企业事业单位(wei)对陵犯妇女权益的(de)行为，可以(yi)支撑受陵犯的(de)妇女向(xiang)人民法(fa)院提起诉讼。

第五(wu)十(shi)九条 国度机关及(ji)其事情职员(yuan)未依法(fa)履行职责，对陵犯妇女权益的(de)行为未及(ji)时制止或者未给予受害妇女必要帮(bang)助的(de)，由(you)其所在单位(wei)或者上级主管部(bu)门责令改正；造成严重后果的(de)，依法(fa)对直接担任的(de)主管职员(yuan)和其他责任职员(yuan)给予处分；构成犯罪的(de)，依法(fa)追究刑事责任。

第九章 附则

第六十(shi)条 本条例自2024年(nian)6月1日起实施。1993年(nian)11月12日福建省第八届人民代表大会常务委员(yuan)会第六次会议通过，2008年(nian)9月28日福建省第十(shi)一(yi)届人民代表大会常务委员(yuan)会第五(wu)次会议修订(ding)的(de)《福建省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法(fa)〉办法(fa)》同时废止。