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继2022年年中董事长、总经(jing)理被同时免(mian)职之后，富德产险终于将这两个核(he)心要职人员补齐。
富德产险日前发布临时信息披露公告表示，凭据(ju)该公司第二届董事会第五十(shi)九次会议相关决议（富保产董字〔2024〕36 号），该公司聘任张前斌(bin)为公司总经(jing)理。
券商我国记者(zhe)注(zhu)意到，2023年7月起(qi)，张前斌(bin)便作为该公司副总经(jing)理最先掌管事情。而该公司董事长之位，已(yi)于2023年12月补齐。
半年补齐两位核(he)心高管
公然资料显示，张前斌(bin)出生于1968 年 3 月，1990 年 7 月毕(bi)业于西安交通大学工业与民用建筑专业，大学本科学历，学士学位，中共党(dang)员。
他自2023年7月起(qi)担任富德产险副总经(jing)理（掌管事情），任职批准文号为深银(yin)保监(jian)复〔2023〕274 号。张前斌(bin)此前曾(ceng)任新(xin)华人寿湖北(bei)分公司助理总经(jing)理、副总经(jing)理、副总经(jing)理（掌管事情），富德生命人寿湖北(bei)分公司临时负责人、总公司营(ying)销管理中心副总经(jing)理（中心总经(jing)理级）、湖北(bei)分公司总经(jing)理，富德保险控股股份有限公司董事长助理等(deng)职务(wu)。
时间拉回两年之前，2022年6月21日，富德产险连发3份重大事项临时信息披露呈(cheng)报泄漏其所履(lu)历的重大人变乱动。公告称，免(mian)去龚志洁公司董事、董事长职务(wu)，免(mian)去罗桂友公司董事、总经(jing)理职务(wu)。
为什么突然免(mian)去两位核(he)心高管的职务(wu)？富德产险并未披露原因，此前券商我国记者(zhe)多(duo)次接洽(qia)公司，亦未获回应(ying)。正在(zai)此之后，富德产险一度处于公司董事长、总经(jing)理双双缺位的境地。
2023年第一季度，深圳银(yin)保监(jian)局约(yue)谈富德产险，要求该公司补齐公司管理的短板(ban)，规范三会一层运(yun)作，优化计(ji)谋规划，尽快增(zeng)强与公司股东相同，完善公司董事会，肯(ken)定公司董事长和总经(jing)理。
2023年12月，万良辉正式履(lu)新(xin)富德财险董事长。
万良辉出生于1964 年 9 月，2000 年12月毕(bi)业于江西师范大学政教专业， 2001年 4 月获得江西师范大学法学学位。2023 年 12 月，万良辉担任公司董事、董事长，任职批准文号为深金复〔2023〕249 号。他曾(ceng)任富德生命人寿总公司常务(wu)副总经(jing)理、销售(shou)事情委(wei)员会主任委(wei)员、副总经(jing)理、总经(jing)理助理、广东分公司总经(jing)理、江西分公司总经(jing)理，深圳市前海富德动力投(tou)资控股有限公司董事、总经(jing)理等(deng)职务(wu)。
风险评级尚处C类
富德产险是一家全国性财产保险公司，系(xi)富德保险控股股份有限公司旗下成员公司。该公司于2012年5月7日开业，总部设正在(zai)深圳，注(zhu)册资本金35亿元人民币。
成立12年以(yi)来，富德产险多(duo)有亏(kui)损，仅2015年、2017年及2023年实现红利(li)。
数(shu)据(ju)显示，2023年富德产险保险业务(wu)收入实现10.61亿元，净利(li)润280万元；投(tou)资收益率3.52%，综合投(tou)资收益率4.64%，综合成本率114.7%。
凭据(ju)偿二代监(jian)管信息监(jian)管系(xi)统披露，富德产险2023 年二、三季度风险综合评级均为C类。
富德产险对此解释称，公司2023年三季度风险综合评级为C类的主要风险状况是：
一是公司管理问题(ti)突出，近一期公司管理监(jian)管评估结(jie)果为E级，2023年第四季度公司管理条线操作风险得分不超过(guo)40分，公司管理项得分为40分。
二是声誉风险得分较上季度下降12.73分。主要是风险评价客观分下降了13.11分，系(xi)统捕捉的媒体(ti)负面量、危机度指标(biao)、负面显著舆情量等(deng)指标(biao)得分均有所下降。
三是流动性风险得分较上季度下降6分。主要因为公司2023年累计(ji)净现金流由 2023 年二季度 1000 万元下降到 2023 年三季度-2569 万元。
对此上述情况，富德产险也提出改进步伐，该公司正在(zai)2023年四季度偿付本领呈(cheng)报中表示，董事长已(yi)履(lu)职，三会一层能(neng)够一般运(yun)作。该公司将进一步提升(sheng)公司管理程度，低落(luo)公司计(ji)谋风险。新(xin)的领导团队将紧抓业务(wu)规模(mo)及服务(wu)程度，稳中求进，以(yi)客户为中心，增(zeng)进保费规模(mo)持续上升(sheng)，逐步提升(sheng)公司价值(zhi)。同时，该公司将增(zeng)强舆情监(jian)测频(pin)次与事前评估力度，低落(luo)声誉风险。
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